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Il libro sottolinea l'importanza dell'attuazione di politiche in varie aree, come la raccolta dei dati, la conformità normativa e la sicurezza sul lavoro, per garantire la sicurezza sul posto di lavoro, la salute e la protezione dell'ambiente in India. Le discussioni tripartite e la mobilitazione delle risorse sono utilizzate per mettere in pratica queste politiche. Il Workmen's Compensation Act del 1923 definisce le responsabilità dei datori di lavoro in materia di assicurazione in caso di infortunio dei dipendenti. I progetti edilizi che superano un certo costo sono obbligati a stanziare…mehr

Produktbeschreibung
Il libro sottolinea l'importanza dell'attuazione di politiche in varie aree, come la raccolta dei dati, la conformità normativa e la sicurezza sul lavoro, per garantire la sicurezza sul posto di lavoro, la salute e la protezione dell'ambiente in India. Le discussioni tripartite e la mobilitazione delle risorse sono utilizzate per mettere in pratica queste politiche. Il Workmen's Compensation Act del 1923 definisce le responsabilità dei datori di lavoro in materia di assicurazione in caso di infortunio dei dipendenti. I progetti edilizi che superano un certo costo sono obbligati a stanziare fondi per il risarcimento dei lavoratori. La Strategia e i Regolamenti Nazionali per le Fabbriche e i Bacini sono supervisionati dalla Direzione Generale, dai Servizi di Consulenza sul Tessuto e dagli Istituti del Lavoro. Il libro si sofferma anche sull'importanza di esaminare la letteratura correlata per comprendere il ruolo critico della salute e della sicurezza sul posto di lavoro per il benessere dei dipendenti e il successo dell'organizzazione.
Autorenporträt
Dr. Aisha Khan arbeitet derzeit als Schulverwalterin an der Noorul Huda English Medium School in Fatehpur, UP, Indien. Sie hat einen Doktortitel in Human Resource Management von der Uttaranchal University, Dehradun, Indien.