Prontidão das mulheres para o investimento - R, Vettriselvan;Rajesh, Deepa
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Este livro examina os factores que influenciam a preparação para o investimento das micro, pequenas e médias empresas detidas por mulheres (WMSMEs) no Malawi, centrando-se nos obstáculos e nas potenciais soluções. As principais conclusões sublinham que o acesso limitado ao financiamento formal, a falta de produtos financeiros adaptados, os desafios regulamentares e o apoio insuficiente no ecossistema empresarial impedem a preparação para o investimento. As mulheres empresárias enfrentam dificuldades em garantir o financiamento devido a requisitos de garantia, preconceitos de género e falta de…mehr

Produktbeschreibung
Este livro examina os factores que influenciam a preparação para o investimento das micro, pequenas e médias empresas detidas por mulheres (WMSMEs) no Malawi, centrando-se nos obstáculos e nas potenciais soluções. As principais conclusões sublinham que o acesso limitado ao financiamento formal, a falta de produtos financeiros adaptados, os desafios regulamentares e o apoio insuficiente no ecossistema empresarial impedem a preparação para o investimento. As mulheres empresárias enfrentam dificuldades em garantir o financiamento devido a requisitos de garantia, preconceitos de género e falta de literacia financeira. O estudo sugere intervenções como a melhoria da literacia financeira, a oferta de serviços financeiros específicos para cada género, a disponibilização de oportunidades de orientação e de criação de redes e a simplificação dos processos regulamentares. Além disso, os incentivos fiscais, as políticas inclusivas em termos de género e o reconhecimento das mulheres empresárias de sucesso são essenciais para promover um ambiente favorável. Ao eliminar estes obstáculos, o Malawi pode melhorar a preparação para o investimento, contribuir para a emancipação económica das mulheres e promover o crescimento sustentável das empresas. Estas conclusões estão em conformidade com os objectivos globais em matéria de igualdade de género e desenvolvimento económico inclusivo, tal como definidos pela ONU Mulheres (2020).
Autorenporträt
Dr. R. Vettriselvan, Professor Associado, Academia de Educação e Formação Marítima (Universidade AMET), Chennai, especializado em Gestão de Recursos Humanos e Marketing.A Dra. Deepa Rajesh, Vice-Presidente (Académica) e Diretora Executiva da AMET Business School, Universidade AMET, Chennai, tem uma vasta experiência académica, de investigação e administrativa, especializada em RH e Sistemas.