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O livro visava avaliar os factores que influenciam a preparação para o investimento das micro, pequenas e médias empresas detidas por mulheres (WMSMEs) no Malawi, com o objetivo de identificar barreiras e propor intervenções para melhorar a sua preparação para o investimento. Este estudo contribuirá para a estruturação de um ambiente favorável às mulheres empresárias e, por conseguinte, para a realização dos objectivos nacionais e internacionais de redução da desigualdade entre os sexos e de reforço da capacidade económica das mulheres, de acordo com a ONU Mulheres, 2020. Os resultados do…mehr

Produktbeschreibung
O livro visava avaliar os factores que influenciam a preparação para o investimento das micro, pequenas e médias empresas detidas por mulheres (WMSMEs) no Malawi, com o objetivo de identificar barreiras e propor intervenções para melhorar a sua preparação para o investimento. Este estudo contribuirá para a estruturação de um ambiente favorável às mulheres empresárias e, por conseguinte, para a realização dos objectivos nacionais e internacionais de redução da desigualdade entre os sexos e de reforço da capacidade económica das mulheres, de acordo com a ONU Mulheres, 2020. Os resultados do estudo indicam que o acesso ao financiamento formal, a avaliação dos produtos financeiros e dos programas de capacitação, o impacto das complexidades regulamentares e as estratégias para a melhoria do ecossistema empresarial podem aumentar significativamente a preparação do investidor para o investimento. Os resultados do estudo também sugerem que os serviços financeiros personalizados para as mulheres são fundamentais, bem como programas de alfabetização mais avançados, orientação das mulheres, oportunidades de criação de redes, incentivos fiscais, políticas inclusivas em matéria de género, subvenções e subsídios e o reconhecimento das empresas de mulheres bem sucedidas.
Autorenporträt
Towera Neba é Coordenadora de Projectos no Graça Machel Trust. O seu trabalho centra-se na promoção da justiça social, com especial ênfase na capacitação de mulheres e crianças em África.Dr. S. Michael, Professor Assistente especializado em Gestão de Recursos Humanos e Marketing na DMIHER, Sawangi, Wardha Maharashtra.