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La Cooperativa de Enseñanza y Servicios Cochabamba Ltda. (CALVERT), manca di un programma di formazione pedagogica continua per gli insegnanti e di studi precedenti sulle esigenze di formazione nei cicli e nelle aree di conoscenza. Per questo motivo, la presente ricerca analizza tutti gli elementi che un programma di formazione dovrebbe contenere per migliorare le capacità, le competenze e le attitudini degli insegnanti nell'esercizio delle loro funzioni, riconoscendo che la formazione e l'aggiornamento professionale hanno un grande impatto sulla qualità dell'istruzione. In questo senso, dopo…mehr

Produktbeschreibung
La Cooperativa de Enseñanza y Servicios Cochabamba Ltda. (CALVERT), manca di un programma di formazione pedagogica continua per gli insegnanti e di studi precedenti sulle esigenze di formazione nei cicli e nelle aree di conoscenza. Per questo motivo, la presente ricerca analizza tutti gli elementi che un programma di formazione dovrebbe contenere per migliorare le capacità, le competenze e le attitudini degli insegnanti nell'esercizio delle loro funzioni, riconoscendo che la formazione e l'aggiornamento professionale hanno un grande impatto sulla qualità dell'istruzione. In questo senso, dopo aver svolto la ricerca, è stata elaborata una proposta per l'implementazione di un PROGRAMMA DI FORMAZIONE PEDAGOGICA CONTINUA PER IL PERSONALE DOCENTE del CALVERT basato sui bisogni formativi che permetta di fornire un servizio educativo di qualità, migliorare il lavoro di squadra del personale docente rafforzando le conoscenze in materia di strategie pedagogiche che facilitino l'implementazione di tecniche e metodi educativi.
Autorenporträt
Head of Human Resources and Business Consultant with 10 years of work experience, specialising in the promotion and implementation of Human Resource Management in Organisations.