Andere Kunden interessierten sich auch für
![Etica ambientale e sviluppo sostenibile]( "Etica ambientale e sviluppo sostenibile")
Etica ambientale e sviluppo sostenibile40,99 €![Metodi di intelligenza artificiale per la costruzione di edifici]( "Metodi di intelligenza artificiale per la costruzione di edifici")
Metodi di intelligenza artificiale per la costruzione di edifici32,99 €![Proposta di gestione della resilienza della zona umida di La Vaca]( "Proposta di gestione della resilienza della zona umida di La Vaca")
Proposta di gestione della resilienza della zona umida di La Vaca29,99 €![Prestazioni del calcestruzzo di grado M30 con l'utilizzo di materiali ggbs e polvere di cava]( "Prestazioni del calcestruzzo di grado M30 con l'utilizzo di materiali ggbs e polvere di cava")
Prestazioni del calcestruzzo di grado M30 con l'utilizzo di materiali ggbs e polvere di cava44,99 €![Proposta di uno standard di ispezione dei tendoni]( "Proposta di uno standard di ispezione dei tendoni")
Proposta di uno standard di ispezione dei tendoni29,99 €![Proposta per l'esecuzione di murature interne in blocchi di gesso]( "Proposta per l'esecuzione di murature interne in blocchi di gesso")
Proposta per l'esecuzione di murature interne in blocchi di gesso29,99 €![Calcestruzzo leggero OPS rinforzato con fibra di polipropilene]( "Calcestruzzo leggero OPS rinforzato con fibra di polipropilene")
Calcestruzzo leggero OPS rinforzato con fibra di polipropilene26,99 €
Questa ricerca mira a progettare uno strumento per misurare il grado di intelligenza ambientale posseduto dai dipendenti del Grupo Empresarial en Línea S.A. GELSA, attraverso tre dimensioni: cognitiva, emotiva e comportamentale. La qualificazione del test si basa sulla scala Likert, dove vengono quantificate determinate conoscenze, emozioni, percezioni e/o comportamenti ambientali del lavoratore. La misurazione del grado di intelligenza ambientale di GELSA è stata segmentata secondo l'intelligenza ambientale generale dell'azienda, per componente, per elemento e per individuo. Inizialmente è stata effettuata una ricognizione dell'organizzazione, attraverso l'osservazione e la consultazione delle caratteristiche del suo funzionamento, sulla base di questa analisi è stata determinata la prospettiva e l'atteggiamento dell'organizzazione rispetto alla questione ambientale. Poi, è stato applicato un test psicometrico pilota per identificare anomalie o possibili difetti nella formulazione del test. Successivamente, il test è stato convalidato attraverso il giudizio di esperti da quattro specialisti di diverse aree: psicologia, affari, ambiente ed etica.