Propuesta de valor al área de hojas de vida - Zapa Salgado, Cesar; Caceres Lara, Edilberto; Galindo S, Alba Yasmin
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Esta propuesta de valor al área de Recursos Humanos, específicamente en el tema de Hojas de Vida, tiene como fin promover el mejoramiento continuo y satisfacer las necesidades de los clientes y/o usuarios, optimizando y mejorando la gestión del talento humano. Inicialmente se realiza un diagnóstico de la situación actual, determinando las problemáticas sobre temas como la digitalización de las historias laborales, funciones del grupo, procedimientos, indicadores de gestión, y reconocimiento por coordinación, entre otros. Posteriormente se plantea una situación deseada y por último se realiza…mehr

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Produktbeschreibung
Esta propuesta de valor al área de Recursos Humanos, específicamente en el tema de Hojas de Vida, tiene como fin promover el mejoramiento continuo y satisfacer las necesidades de los clientes y/o usuarios, optimizando y mejorando la gestión del talento humano. Inicialmente se realiza un diagnóstico de la situación actual, determinando las problemáticas sobre temas como la digitalización de las historias laborales, funciones del grupo, procedimientos, indicadores de gestión, y reconocimiento por coordinación, entre otros. Posteriormente se plantea una situación deseada y por último se realiza la propuesta de valor sobre los temas objeto del trabajo, buscando ser un modelo de gestión. La propuesta se desarrolla con base en la Metodología CANVAS, para proyectos empresariales, especialmente dirigida a entidades públicas, en este caso la Procuraduría General de la Nación de Colombia.
Autorenporträt
Cesar Zapa Salgado es Ingeniero Industrial especializado en Adm. de Empresas y Gerencia de Procesos y Calidad, experto en el manejo de las áreas de desarrollo organizacional, gerencia del talento humano, procesos de selección de personal, carrera administrativa, gerencia de procesos, desarrollo empresarial, auditoría de calidad y gestión de calidad.