Esta investigación pretende diseñar un instrumento que permita medir el grado de inteligencia ambiental que poseen los empleados del Grupo Empresarial en Línea S.A GELSA, mediante tres dimensiones, la cognitiva, emocional y conductual. La calificación del test está basada en la escala Likert, dónde se cuantifica determinado conocimiento, emoción, percepción y/o comportamiento ambiental del trabajador. La medición del grado de inteligencia ambiental de GELSA se segmentó de acuerdo a la Inteligencia ambiental general de la empresa, por componente, por ítem y por individuo. Inicialmente se realizó un reconocimiento de la organización, a través de la observación y consulta de las características propias de su funcionamiento, a partir de este análisis se determinó la perspectiva y actitud de la organización en cuanto al tema ambiental. Luego, se aplicó un test psicométrico piloto, con el propósito de identificar anomalías o posibles fallas en la formulación del test. Posteriormente, el test fue validado mediante un juicio de expertos por cuatro especialistas de diferentes áreas; psicología, empresarial, ambiental y ético.