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Este livro demonstra as questões causadas pela estrutura fechada de empresas fechadas e as abordagens desenvolvidas para as abordar. Embora estas questões estruturais quase não sejam abordadas nos debates empresariais internacionais, as jurisdições variam nas suas abordagens para abordar estas questões e proporcionar protecção aos accionistas minoritários. O livro explora a abordagem estatutária adoptada na Lei das Empresas Saudita para proteger os interesses dos accionistas à medida que a Lei avança regras diferentes para a governação empresarial do que as suas contrapartes noutras…mehr

Produktbeschreibung
Este livro demonstra as questões causadas pela estrutura fechada de empresas fechadas e as abordagens desenvolvidas para as abordar. Embora estas questões estruturais quase não sejam abordadas nos debates empresariais internacionais, as jurisdições variam nas suas abordagens para abordar estas questões e proporcionar protecção aos accionistas minoritários. O livro explora a abordagem estatutária adoptada na Lei das Empresas Saudita para proteger os interesses dos accionistas à medida que a Lei avança regras diferentes para a governação empresarial do que as suas contrapartes noutras jurisdições. O estudo avalia os pontos fortes e os defeitos da Lei, uma vez que apresenta uma análise e crítica do tratamento estatutário dos problemas dos accionistas minoritários, da sua protecção estatutária, bem como da aplicação pública e privada. Finalmente, o livro identifica as áreas onde são necessárias reformas e mudanças e, assim, propõe algumas prescrições políticas ao legislador saudita para optimizar a sua governação empresarial. Uma nova abordagem à governação empresarial das empresas próximas, que seja perceptiva da sua natureza e características únicas, é necessária para reforçar a protecção estatutária para os accionistas minoritários.
Autorenporträt
Abdulrahman Alsaleh ist Professor für Wirtschaftsrecht am College of Law and Political Science der King Saud University. Dr. Alsaleh erwarb seinen S.J.D.-Abschluss an der Indiana University Bloomington und erhielt den Law School Award für die herausragende Dissertation des Jahres 2018-2019. Seine Forschungsinteressen kreisen um Themen der Unternehmensführung.