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Die Arbeit, die im Folgenden vorgestellt wird, hat keine großen Ansprüche, meiner bescheidenen Meinung nach versuche ich, mit einer Gruppe von Materialien zum Wissen im Prozess des Managements der Direktion und der damit verbundenen Prozesse beizutragen, sei es im Bereich der Körperkultur und des Sports oder der Direktion im allgemeinen Sinne,Ich habe sie zu verschiedenen Zeiten verfasst, basierend auf verschiedenen Forschungen, Studien und praktischer Erfahrung in einem halben Jahrhundert praktischer Erfahrung und die immer noch gültig sind, mit leichten Aktualisierungen, im Lichte der…mehr

Produktbeschreibung
Die Arbeit, die im Folgenden vorgestellt wird, hat keine großen Ansprüche, meiner bescheidenen Meinung nach versuche ich, mit einer Gruppe von Materialien zum Wissen im Prozess des Managements der Direktion und der damit verbundenen Prozesse beizutragen, sei es im Bereich der Körperkultur und des Sports oder der Direktion im allgemeinen Sinne,Ich habe sie zu verschiedenen Zeiten verfasst, basierend auf verschiedenen Forschungen, Studien und praktischer Erfahrung in einem halben Jahrhundert praktischer Erfahrung und die immer noch gültig sind, mit leichten Aktualisierungen, im Lichte der aktuellen Paradigmen, obwohl es Linien und Prinzipien gibt, die mit einem hohen Grad der Aktualisierung beibehalten werden. Wie ich in verschiedenen Foren zum Ausdruck gebracht habe, handelt es sich um ein Werk, das durch neue Projektionen im Bereich dieser Prozesse verbessert und bereichert werden kann, und ich hoffe, dass es für die neuen Kohorten von Managern in den neuen Kontexten von Nutzen sein wird.
Autorenporträt
Luis del Toro ReyesBachelor in Pädagogik, Spezialisierung auf Chemie. M.Sc. in Verwaltung und Management von Körperkultur und Sportmanagement. 54 Jahre Berufserfahrung und Assistenzprofessor. Human Resources Management (Hauptforscher), Management Skills (Teilnehmer), Team Management (Teilnehmer).