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L'ouvrage visait à évaluer les facteurs influençant la préparation à l'investissement des micro, petites et moyennes entreprises (MPME) appartenant à des femmes au Malawi, dans le but d'identifier les obstacles et de proposer des interventions visant à améliorer leur préparation à l'investissement. Cette étude contribuera à la mise en place d'un environnement favorable aux femmes entrepreneurs et, par conséquent, à la réalisation des objectifs nationaux et internationaux de réduction des inégalités entre les sexes et d'autonomisation économique des femmes, conformément à la déclaration d'ONU…mehr

Produktbeschreibung
L'ouvrage visait à évaluer les facteurs influençant la préparation à l'investissement des micro, petites et moyennes entreprises (MPME) appartenant à des femmes au Malawi, dans le but d'identifier les obstacles et de proposer des interventions visant à améliorer leur préparation à l'investissement. Cette étude contribuera à la mise en place d'un environnement favorable aux femmes entrepreneurs et, par conséquent, à la réalisation des objectifs nationaux et internationaux de réduction des inégalités entre les sexes et d'autonomisation économique des femmes, conformément à la déclaration d'ONU Femmes de 2020. Les résultats de l'étude indiquent que l'accès au financement formel, l'évaluation des produits financiers et des programmes de renforcement des capacités, l'impact des complexités réglementaires et les stratégies d'amélioration de l'écosystème entrepreneurial peuvent améliorer de manière significative la capacité d'investissement de l'investisseur. Les résultats de l'étude suggèrent également que des services financiers sur mesure pour les femmes sont essentiels, des programmes d'alphabétisation plus poussés, le mentorat des femmes, des opportunités de mise en réseau, des incitations fiscales, des politiques d'intégration de la dimension de genre, des aides et des subventions, ainsi que la reconnaissance des entreprises détenues par des femmes qui ont réussi.
Autorenporträt
Towera Neba é Coordenadora de Projectos no Graça Machel Trust. O seu trabalho centra-se na promoção da justiça social, com especial ênfase na capacitação de mulheres e crianças em África.Dr. S. Michael, Professor Assistente especializado em Gestão de Recursos Humanos e Marketing na DMIHER, Sawangi, Wardha Maharashtra.