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Os fundos de pensões estão entre as maiores administrações institucionais nos países desenvolvidos. As instituições de segurança social africanas cresceram e as suas contribuições para a economia nacional tornaram-se mais significativas. Na Etiópia, há contribuições para os fundos de pensões por parte dos trabalhadores das organizações, ou seja, dos sectores governamentais. A sustentabilidade financeira dos fundos de pensões é frequentemente citada como um fator determinante essencial para garantir a prestação de pensões seguras e fiáveis aos reformados e pensionistas. No entanto, o conceito…mehr

Produktbeschreibung
Os fundos de pensões estão entre as maiores administrações institucionais nos países desenvolvidos. As instituições de segurança social africanas cresceram e as suas contribuições para a economia nacional tornaram-se mais significativas. Na Etiópia, há contribuições para os fundos de pensões por parte dos trabalhadores das organizações, ou seja, dos sectores governamentais. A sustentabilidade financeira dos fundos de pensões é frequentemente citada como um fator determinante essencial para garantir a prestação de pensões seguras e fiáveis aos reformados e pensionistas. No entanto, o conceito de administração das pensões em termos de sustentabilidade financeira e a forma como se traduz em estimativas das necessidades de receitas são frequentemente mal compreendidos. O objetivo geral do estudo era determinar a prática e os desafios da administração do fundo de pensões na agência de segurança social dos funcionários públicos da região sudeste. Os objectivos específicos do estudo foram: identificar as práticas e os desafios existentes no organismo de segurança social dos funcionários públicos da região sudeste, examinar a situação atual da administração dos fundos de pensões no organismo de segurança social dos funcionários públicos da região sudeste e analisar a relação entre as práticas e os desafios existentes.
Autorenporträt
Sirika Bekele Terfassa dirige actualmente una institución académica superior en Etiopía. Tiene más de diez años de sólida experiencia en la gestión de una organización y la prestación de servicios de consultoría para proyectos de desarrollo y género, investigaciones, redacción de subvenciones y propuestas de proyectos. Este es el segundo libro publicado por la autora.