32,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in über 4 Wochen
  • Broschiertes Buch

Niniejsze opracowanie analizuje trwaj¿cy na Cyprze konflikt mi¿dzy greckimi i tureckimi grupami etnicznymi w kontek¿cie nagromadzonych wspomnie¿ i historycznych obräe¿, których kädy z nich doznä z r¿k drugich. Jest to krytyka tradycyjnego podej¿cia do konfliktu na Cyprze, które analizowäo konflikt z prawnego punktu widzenia lub skupiäo si¿ na stosunkach mi¿dzynarodowych i polityce si¿. Po¿wi¿caj¿c wi¿cej uwagi wewn¿trznej dynamice problemu, w analizie tej szczególnie uwypuklono kwesti¿ problemów relacyjnych mi¿dzy dwoma spo¿eczno¿ciami cypryjskimi jako g¿ównego ¿ród¿a konfliktu, opartego na…mehr

Produktbeschreibung
Niniejsze opracowanie analizuje trwaj¿cy na Cyprze konflikt mi¿dzy greckimi i tureckimi grupami etnicznymi w kontek¿cie nagromadzonych wspomnie¿ i historycznych obräe¿, których kädy z nich doznä z r¿k drugich. Jest to krytyka tradycyjnego podej¿cia do konfliktu na Cyprze, które analizowäo konflikt z prawnego punktu widzenia lub skupiäo si¿ na stosunkach mi¿dzynarodowych i polityce si¿. Po¿wi¿caj¿c wi¿cej uwagi wewn¿trznej dynamice problemu, w analizie tej szczególnie uwypuklono kwesti¿ problemów relacyjnych mi¿dzy dwoma spo¿eczno¿ciami cypryjskimi jako g¿ównego ¿ród¿a konfliktu, opartego na nierozwi¿zanych traumach w historii grecko-tureckiej, zarówno ogólne, które s¿ g¿¿boko zakorzenione w to¿samo¿ciach grupowych. Sugeruje, ¿e trwalsze porozumienie mi¿dzy Grekami a Turkami na Cyprze mo¿e nie zostä osi¿gni¿te jedynie poprzez ¿logiczne¿, konwencjonalne podej¿cie. Ich zwi¿zek nale¿y rozpatrywä przez ¿pryzmat psychologiczny¿. W studium omówiono równie¿ pewne ¿rodki i scenariusze, które pomog¿ narodom greckim i tureckim pokonä bariery psychologiczne.
Autorenporträt
Muzaffer Ercan Y¿lmaz es profesor de Relaciones Internacionales. Se graduó de la Universidad de Ankara, Turquía en 1994, completó su maestría en Política Internacional de la Universidad Americana, Washington, D.C. en 1998, y obtuvo su doctorado en Análisis y Resolución de Conflictos de la Universidad George Mason, Fairfax, VA en 2002.