Drenä mózgów to wyj¿cie pracowników, którzy posiadaj¿ jakiekolwiek umiej¿tno¿ci, kompetencje lub cechy osobiste, które mo¿na uznä za bardzo potrzebne i cenne zasoby organizacyjne. Ten transgraniczny przep¿yw wykwalifikowanych zasobów ludzkich, który pozostaje szeroki przez d¿u¿szy czas, jest narastaj¿cym zjawiskiem, które ma powäny wp¿yw na kontynent afrykäski. W celu zbadania przyczyn i cech tego badania przeanalizowano dowody empiryczne dotycz¿ce dwóch instytucji publicznych w Etiopii. Na podstawie wybranych respondentów badacz stwierdzi¿, ¿e chociä przyczyny drenäu mózgów w Etiopii s¿ wielop¿aszczyznowe, najistotniejszymi z nich s¿ z¿y system wynagrodze¿ i niedogodno¿ci polityczne. Poniewä inne badania równie¿ wykazäy, ¿e przyczyny drenäu mózgów w krajach rozwijaj¿cych si¿ s¿ podobne; ustalenia i zalecenia naukowca zawarte w tym badaniu mog¿ zostä wykorzystane przez innych decydentów rz¿dowych, organizacje prywatne i inne instytucje zaangäowane w ¿agodzenie problemów drenäu mózgów.