Badanie to ma na celu przedstawienie ewolucji udziäu kobiet w rynku pracy, stopniowego zajmowania stanowisk kierowniczych. W ostatnich latach organizacje zrewidowäy swoj¿ postaw¿, je¿li chodzi o wizj¿ i dziäania strategiczne, a w rezultacie otwieraj¿ przestrze¿ dla obecno¿ci kobiet na stanowiskach kierowniczych. Niniejsze badanie dotyczy równie¿ barier, na jakie napotykaj¿ kobiety, aby udowodni¿ swoje mo¿liwo¿ci, jako¿¿ i elastyczno¿¿, a tak¿e przynosi realne sytuacje, w których niektóre kobiety ¿y¿y do momentu osi¿gni¿cia pozycji lidera.