PRZYWÓDZTWO RE¿YSERA A KLIMAT INSTYTUCJONALNY - CASTAÑEDA HUAMAN, JANICE VANESSA;CASTAÑEDA ASTUDILLO, JANETTE
40,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 1-2 Wochen
payback
20 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

To pozwoli nam poznä zwi¿zek przywództwa dyrektorów i klimatu instytucjonalnego, które s¿ istotne czynniki w zachowaniu pracowników dydaktycznych pracuj¿cych w ró¿nych prywatnych instytucji edukacyjnych, które zwi¿ksza aspekty, takie jak to¿samo¿¿ z ich instytucji, bior¿c pod uwag¿, ¿e istniej¿ dowody zachowä, które odzwierciedlaj¿ brak komunikacji, która powänie wp¿ywa na relacje interpersonalne podczas wykonywania pracy grupowej powoduj¿c brak zaangäowania i to¿samo¿ci w miejscu pracy przez grup¿ nauczycieli, którzy s¿ niezadowoleni, co logicznie komunikacj¿, która powänie wp¿ywa na relacje…mehr

Andere Kunden interessierten sich auch für
Produktbeschreibung
To pozwoli nam poznä zwi¿zek przywództwa dyrektorów i klimatu instytucjonalnego, które s¿ istotne czynniki w zachowaniu pracowników dydaktycznych pracuj¿cych w ró¿nych prywatnych instytucji edukacyjnych, które zwi¿ksza aspekty, takie jak to¿samo¿¿ z ich instytucji, bior¿c pod uwag¿, ¿e istniej¿ dowody zachowä, które odzwierciedlaj¿ brak komunikacji, która powänie wp¿ywa na relacje interpersonalne podczas wykonywania pracy grupowej powoduj¿c brak zaangäowania i to¿samo¿ci w miejscu pracy przez grup¿ nauczycieli, którzy s¿ niezadowoleni, co logicznie komunikacj¿, która powänie wp¿ywa na relacje interpersonalne podczas pracy grupowej, powoduj¿c brak zaangäowania i to¿samo¿ci w miejscu pracy przez grup¿ niezadowolonych nauczycieli, co logicznie wp¿ywa na ¿rodowisko pracy, stwarzaj¿c problemy spowodowane by¿ mo¿e przez ¿le sprawowane przywództwo kierowników.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Autorenporträt
Janice Vanessa Castañeda: Magister en Administración de la Educación de la Universidad Cesar Vallejo, Bachiller y Licenciada en Educación Inicial de la Universidad Nacional Federico Villarreal.