44,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 6-10 Tagen
  • Broschiertes Buch

Organizacje potrzebuj¿ magnetycznego przywództwa, które przyci¿ga zwolenników. Rosn¿cy konsensus w¿ród organizacji jest taki, ¿e problemy napotykane w organizacjach s¿ wynikiem braku przywództwa. Pogl¿d, ¿e organizacje s¿ postrzegane jako organizacje ucz¿ce si¿, zale¿y od wp¿ywu i kierunku przywództwa. Skuteczne przywództwo usuwa blokady na drodze i oczyszcza z przeszkód i blokad, które zniech¿caj¿ zwolenników do osi¿gania celów. Niniejsza ksi¿¿ka jest prób¿ ukazania krytycznej roli przywództwa w organizacjach i jest skierowana do osób praktykuj¿cych, aspiruj¿cych i ucz¿cych si¿ przywództwa w kädej organizacji.…mehr

Produktbeschreibung
Organizacje potrzebuj¿ magnetycznego przywództwa, które przyci¿ga zwolenników. Rosn¿cy konsensus w¿ród organizacji jest taki, ¿e problemy napotykane w organizacjach s¿ wynikiem braku przywództwa. Pogl¿d, ¿e organizacje s¿ postrzegane jako organizacje ucz¿ce si¿, zale¿y od wp¿ywu i kierunku przywództwa. Skuteczne przywództwo usuwa blokady na drodze i oczyszcza z przeszkód i blokad, które zniech¿caj¿ zwolenników do osi¿gania celów. Niniejsza ksi¿¿ka jest prób¿ ukazania krytycznej roli przywództwa w organizacjach i jest skierowana do osób praktykuj¿cych, aspiruj¿cych i ucz¿cych si¿ przywództwa w kädej organizacji.
Autorenporträt
Paul Mupa is Quality Assurance Coordinator bij Zimbabwe Open University (ZOU) Masvingo Campus. Hij studeert momenteel voor een doctoraat bij ZOU, heeft MED & BED van ZOU. Zijn onderzoeksfocus ligt op kwaliteitsborging in onderwijsmanagement en organisatorisch leiderschap.