Przywództwo z Synercube - Zankovsky, Anatoly;Heiden, Christiane von der
30,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 6-10 Tagen
  • Gebundenes Buch

Opis teorii przywództwa Synercube z praktycznymi przykladami. W ksiazce omówionych zostalo 10 stylów przywódczych opartych na trzech wymiarach: ludzie, zadania i wartosci. Czytelnik ma okazje poznac rózne rodzaje interakcji zachodzacych w srodowisku organi-zacji oraz dowiedziec sie, jak dzieki sile organizacji i za pomoca dostepnych zasobów uzyskiwac doskonale wyniki, budujac tym samym trwala kulture organizacyjna. Teoria Sy-nercube jest przewodnikiem na drodze do zmian. Model Synercube odnosi sie do szeregu efektów psychologicznych oraz behawioralnych. Wprowadzanie zmian w oparciu o model…mehr

Andere Kunden interessierten sich auch für
Produktbeschreibung
Opis teorii przywództwa Synercube z praktycznymi przykladami. W ksiazce omówionych zostalo 10 stylów przywódczych opartych na trzech wymiarach: ludzie, zadania i wartosci. Czytelnik ma okazje poznac rózne rodzaje interakcji zachodzacych w srodowisku organi-zacji oraz dowiedziec sie, jak dzieki sile organizacji i za pomoca dostepnych zasobów uzyskiwac doskonale wyniki, budujac tym samym trwala kulture organizacyjna. Teoria Sy-nercube jest przewodnikiem na drodze do zmian. Model Synercube odnosi sie do szeregu efektów psychologicznych oraz behawioralnych. Wprowadzanie zmian w oparciu o model Synercube staje sie skuteczne, a efekty trwale. Menadzerowie zarówno malych, jak i duzych organizacji z pewnoscia skorzystaja na lekturze tej ksiazki.
Autorenporträt
Dr. h.c. Christiane von der Heiden (* 1982; z domu Thiele) studiowäa Administracj¿ Biz-nesu ze specjalno¿ci¿ Europejski System Zarz¿dzania w Wy¿szej Szkole Nauk Stoso-wanych FHDW. W 2005 roku rozpocz¿¿a prac¿ w firmie Mars, Inc. w dziale Sprzedäy i Marketingu. W 2009 roku podj¿¿a prac¿ dla niemieckiego oddziäu firmy Grid International, Inc. Dzisiaj Christiane von der Heiden jest partnerem zarz¿dzaj¿cym w Synercube GmbH i certyfikowanym konsultantem Synercube. Jest ekspertem we wspieraniu mi¿dzynaro-dowych organizacji w procesach ksztätowania postaw przywódczych i rozwoju zespo¿ów. Prof. Dr. Anatoly Zankovsky (*1954) studiowä psychologi¿ i otrzymä tytu¿ doktora psy-chologii na Uniwersytecie Moskiewskim w 1985 roku. Prof. Zankovsky jest kierownikiem Wydziäu Psychologii Rosyjskiej Akademii Nauk. Obszar jego badä obejmuje selekcj¿ personelu do Rosyjskiego Programu Kosmicznego, selekcj¿ i szkolenia mened¿erów, kul-tur¿ i rozwój organizacji, motywacj¿ do pracy oraz opracowywanie i stosowanie testów. Od 2001 roku prof. Zankovsky jest kierownikiem Wydziäu Psychologii Moskiewskiego Päst-wowego Uniwersytetu Ekonomiki, Statystyki i Informatyki. Doradza znanym firmom w sprawach zwi¿zanych z rozwojem organizacji i zarz¿dzaniem zasobami ludzkimi. Prof. Zankovsky napisä 8 ksi¿¿ek oraz wiele artyku¿ów na temat psychologii i zarz¿dzania.