"Psicopositività e performance: un nuovo paradigma per le aziende" presenta un approccio innovativo alla salute e alla sicurezza sul lavoro, incorporando i principi della psicologia positiva. Il libro esplora come la creazione di un ambiente di lavoro positivo possa migliorare non solo il benessere dei dipendenti, ma anche le prestazioni aziendali.Attraverso 15 capitoli, affronta vari temi, come la leadership, la comunicazione, la gestione dello stress e gli ostacoli all'adozione della psicopositività. Grazie a casi di studio, strumenti pratici e risorse, l'autore offre una tabella di marcia per le aziende che desiderano passare a un modello più umano e performante.