13,99 €
inkl. MwSt.

Versandfertig in 6-10 Tagen
  • Broschiertes Buch

Mogut li menedzhery dat' swoim sotrudnikam wozmozhnost' proqwit' psihologicheskuü ustojchiwost'? Jeto central'nyj wopros, na kotoryj stremitsq otwetit' nasha kniga. Ispol'zuq podhod, uhodqschij kornqmi w psihologicheskuü literaturu, my rassmotreli zhiznestojkost' cherez prizmu indiwidual'nyh faktorow, i w to zhe wremq my izmenili koncepciü nastawnika zhiznestojkosti, chtoby adaptirowat' ee k kontextu uprawleniq, w kotorom menedzher beret na sebq rol' aktiwatora zhiznestojkosti swoih komand. Nashe polewoe issledowanie wyqwilo obschie opaseniq po powodu trudno poddaüschejsq issledowaniü problemy…mehr

Produktbeschreibung
Mogut li menedzhery dat' swoim sotrudnikam wozmozhnost' proqwit' psihologicheskuü ustojchiwost'? Jeto central'nyj wopros, na kotoryj stremitsq otwetit' nasha kniga. Ispol'zuq podhod, uhodqschij kornqmi w psihologicheskuü literaturu, my rassmotreli zhiznestojkost' cherez prizmu indiwidual'nyh faktorow, i w to zhe wremq my izmenili koncepciü nastawnika zhiznestojkosti, chtoby adaptirowat' ee k kontextu uprawleniq, w kotorom menedzher beret na sebq rol' aktiwatora zhiznestojkosti swoih komand. Nashe polewoe issledowanie wyqwilo obschie opaseniq po powodu trudno poddaüschejsq issledowaniü problemy stressa, swqzannogo s rabotoj, a takzhe pokazalo otsutstwie sootwetstwuüschih reshenij. Uchitywaq potrebnosti, wyrazhennye menedzherami, i nashu perwonachal'nuü motiwaciü predlozhit' äffektiwnoe reshenie, my prishli k wywodu, chto neobhodimo razrabotat' koncepciü cifrowogo instrumenta uprawleniq ustojchiwost'ü, predlozhennuü konsul'tantom i oprobowannuü menedzherom.
Autorenporträt
Rochdi Lajri - molodoj predprinimatel'-issledowatel' s ikonoborcheskoj professional'noj i akademicheskoj biografiej. Imeq poistine slozhnyj spektr dostizhenij, w nastoqschee wremq on qwlqetsq doktorantom-issledowatelem w ESCP Europe w otdele organizacionnogo powedeniq. Opublikowannaq zdes' rabota byla udostoena premii ESCP Europe w 2017 godu.