Material izlagaetsq w forme, dostupnoj dlq ponimaniq i uswoeniq sowremennyh bazowyh teoreticheskih koncepcij strategicheskogo i kadrowogo menedzhmenta i orientirowan na powyshenie urownq professional'noj kompetencii kak rukowoditelej, tak i rqdowyh specialistow. Po suti on qwlqetsq rukowodstwom k dejstwiü pri razrabotke strategii predpriqtiq kak biznes-struktury, orientirowannoj na powyshenie ee konkurentosposobnosti. Osnownoe wnimanie w rabote udelqetsq psihologicheskim aspektam uprawleniq kollektiwom predpriqtiq i woprosam formirowaniq korporatiwnoj kul'tury dlq obespecheniq ego ustojchiwosti w uslowiqh nestabil'nosti rynochnoj kon#ünktury. Osnownoe wnimanie w rabote udelqetsq psihologicheskim aspektam uprawleniq kollektiwom predpriqtiq i woprosam formirowaniq korporatiwnoj kul'tury dlq obespecheniq ego ustojchiwosti w uslowiqh nestabil'nosti rynochnoj kon#ünktury.