Amrita Maümdar

Psihologicheskij kontrakt i udowletworennost' rabotoj: Ozhidaniq protiw real'nosti

Put' k organizacionnoj grazhdanstwennosti

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Jeta kniga poswqschena slozhnoj prirode psihologicheskogo kontrakta i ego glubokomu wliqniü na udowletworennost' rabotoj i powedenie sotrudnikow w akademicheskih krugah. Jeto popytka issledowat' razryw mezhdu tem, chego ozhidaüt sotrudniki, i tem, chto oni ispytywaüt na swoem rabochem meste, izuchit', kak äti predstawleniq wliqüt na ih obschuü udowletworennost' i gotownost' wyjti za ramki formal'nyh trebowanij k rabote. Blagodarq sochetaniü teoreticheskih znanij i prakticheskih strategij äta kniga predlagaet cennye rekomendacii dlq menedzherow, specialistow po personalu i rukowoditelej organizacij. V nej podcherkiwaetsq wazhnost' äffektiwnoj kommunikacii, realistichnogo predwaritel'nogo oznakomleniq s rabotoj, sistem priznaniq, wozmozhnostej kar'ernogo rosta i podderzhiwaüschego liderstwa dlq formirowaniq pozitiwnogo psihologicheskogo kontrakta. Postupaq takim obrazom, organizacii mogut powysit' udowletworennost' rabotoj i sformirowat' kul'turu grazhdanstwennosti w organizacii, chto w konechnom itoge budet sposobstwowat' dolgosrochnomu uspehu i ustojchiwosti.

---

Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.

Produktdetails

• Verlag: Sciencia Scripts
• Seitenzahl: 168
• Erscheinungstermin: 5. Juli 2024
• Russisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 11mm
• Gewicht: 268g
• ISBN-13: 9786207760794
• ISBN-10: 6207760794
• Artikelnr.: 71221078

Autorenporträt

Doktor Amrita Maümdar imeet bolee chem 15-letnij opyt raboty w korporacii, a takzhe prepodawaniq i akademicheskogo administrirowaniq w razlichnyh wuzah w oblasti biznes-administrirowaniq. Ona aktiwno zanimaetsq woprosami akademicheskogo administrirowaniq i akkreditacii. Oblast' ee interesow - psihologicheskij kontrakt.