V monografii izlozheny rezul'taty issledowaniqosobennostej professional'noj transformacii gruppowoji indiwidual'noj psihologii rukowodqschego sostawarejderskih organizacij ¿ top-menedzhmenta isowladel'cew kompanij, specializiruüschihsq nanezakonnyh operaciqh po sliqniü i pogloscheniü,zahwatam chuzhogo biznesa. Swoi wywody i zaklücheniqawtor osnowywaet na obshirnom fakticheskom materiale,poluchennom ot klüchewyh figur sowremennogo rynkarejderskih zahwatow, a takzhe na sobstwennom opyte,priobretennom w rezul'tate mnogoletnej raboty narukowodqschih dolzhnostqh w odnom iz izwestnyhrejderskih holdingow. Osoboe wnimanie udelqetsq rolibiznes-razwedki w deqtel'nosti sowremennyh rejderskihorganizacij.Dlq wladel'cew krupnogo i srednego biznesa, naiboleechasto stanowqschihsq zhertwami rejderskih zahwatow;politikow, predstawitelej zakonodatel'noj wlasti irabotnikow prawoohranitel'nyh organow,protiwodejstwuüschih rejderam; sudebnyh üristow, rukowoditelej sluzhb bezopasnosti, psihologicheskihoperacij i swqzej s obschestwennost'ü, uchastwuüschih wwyqwlenii i otrazhenii rejderskih atak, nauchnyhrabotnikow, prepodawatelej, psihologow-konsul'tantow,a takzhe studentow i aspirantow.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.