V ugolowno-ispolnitel'noj sisteme w poslednee wremq proizoshli zametnye izmeneniq, w tom chisle i w sostawe personala. V chastnosti, nablüdaetsq znachitel'noe omolozhenie lichnogo sostawa. V to zhe wremq sluzhebnaq nagruzka i trebowaniq k professional'noj podgotowke kadrow w uslowiqh postoqnnogo razwitiq i suschestwennogo rasshireniq ee deqtel'nosti ne snizilis', a naprotiw, uwelichilis' pochti wdwoe. Bezuslowno, professional'naq deqtel'nost' w penitenciarnoj sisteme w silu swoego profilq wsegda pred#qwlqla i budet pred#qwlqt' dostatochno ser'eznye trebowaniq k professional'nym nawykam i lichnostnym osobennostqm personala. Vmeste s tem, mnozhestwennye protiworechiq, wyqwlennye na sowremennom ätape razwitiq rossijskogo obschestwa, swqzany imenno s neobhodimost'ü pereocenki nyneshnih form professional'noj podgotowki molodyh specialistow, w chastnosti, postanowki zadach razwitiq ih professional'no orientirowannogo samosoznaniq, qwlqüschegosq reguliruüschim instrumentom professional'noj deqtel'nosti. Dannaq zadacha qwlqetsq prioritetnoj, poskol'ku zatragiwaet problemu razwitiq professionalizma i sluzhebnoj deqtel'nosti w celom.