V poslednie gody w mire truda poqwilis' nowye sposoby ostawat'sq zdorowym ili bolet'. S tehnologicheskimi i social'nymi izmeneniqmi, razwitiem globalizacii i global'nymi äkonomicheskimi peremenami izmenilis' organizacii i rabochie processy. Izmenilos' i to, kak lüdi otnosqtsq k ätim sredam. V ätom kontexte neobhodimo razwiwat' issledowaniq, w kotoryh analiziruütsq polozhitel'nye i otricatel'nye faktory, swqzannye s sowremennym mirom truda i sposobnye wliqt' na psihicheskoe zdorow'e rabotnikow. V ätom smysle cel' dannoj knigi - predstawit' rezul'taty issledowaniq, w kotorom izuchalis' takie faktory w nauchno-tehnologicheskom uchebnom zawedenii. V ramkah fokus-grupp w ätoj organizacii raboty byli wydeleny zaschitnye psihosocial'nye aspekty i riski dlq psihicheskogo zdorow'q rabotnikow, a takzhe wyskazany predlozheniq po strukturirowaniü programmy uprawleniq swqzannymi s rabotoj psihosocial'nymi riskami dlq ukrepleniq psihicheskogo zdorow'q.