Psihosocial'nye riski segodnq qwlqütsq ser'eznoj problemoj dlq kompanij. My gorazdo chasche, chem ran'she, slyshim slowo "wygoranie" dlq opisaniq pereutomleniq, ot kotorogo stradaüt sotrudniki. No äto ne tol'ko wygoranie, äto takzhe stress i presledowaniq, kotorye w nashi dni bolee rasprostraneny ili, wozmozhno, bolee shiroko reklamiruütsq. Zadacha sostoqla w tom, chtoby ponqt' faktory, prisuschie ätim psihosocial'nym riskam, w sektore s reputaciej trudnogo. Jeti faktory mogut byt' kak professional'nymi, tak i lichnymi. My popytalis' wyqwit' tendencii s pomosch'ü interw'ü i predostawit' kompaniqm instrumenty dlq uluchsheniq profilaktiki ätih riskow.
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