Andere Kunden interessierten sich auch für
![Entwicklung einer Vorgehensweise zur Verbesserung der Patientensicherheit am Beispiel des innerklinischen Intensivtransports]( "Entwicklung einer Vorgehensweise zur Verbesserung der Patientensicherheit am Beispiel des innerklinischen Intensivtransports")
Entwicklung einer Vorgehensweise zur Verbesserung der Patientensicherheit am Beispiel des innerklinischen Intensivtransports47,95 €![Entwicklung und Trends im Management]( "Entwicklung und Trends im Management")
Entwicklung und Trends im Management49,99 €![Entrepreneurial Orientation als Erfolgsfaktor bei Klein- und Mittelständischen Unternehmen]( "Entrepreneurial Orientation als Erfolgsfaktor bei Klein- und Mittelständischen Unternehmen")
Entrepreneurial Orientation als Erfolgsfaktor bei Klein- und Mittelständischen Unternehmen17,95 €![Vom Feedback zur Entwicklung]( "Vom Feedback zur Entwicklung")
Vom Feedback zur Entwicklung47,95 €![Psychotherapie im Unternehmen: Eine Antwort auf Mobbing und Burnout?]( "Psychotherapie im Unternehmen: Eine Antwort auf Mobbing und Burnout?")
Psychotherapie im Unternehmen: Eine Antwort auf Mobbing und Burnout?47,95 €![Entwicklung eines Implementierungskonzepts für das Performance Management im Projekt- und Prüfungsumfeld eines deutschen DAX-Unternehmens]( "Entwicklung eines Implementierungskonzepts für das Performance Management im Projekt- und Prüfungsumfeld eines deutschen DAX-Unternehmens")
Entwicklung eines Implementierungskonzepts für das Performance Management im Projekt- und Prüfungsumfeld eines deutschen DAX-Unternehmens47,95 €![Personalmarketinginstrumente zur Rekrutierung akademischer Nachwuchskräfte und deren Einfluss auf Image- und Positionierungsstrategien von Unternehmen als Arbeitgeber]( "Personalmarketinginstrumente zur Rekrutierung akademischer Nachwuchskräfte und deren Einfluss auf Image- und Positionierungsstrategien von Unternehmen als Arbeitgeber")
Personalmarketinginstrumente zur Rekrutierung akademischer Nachwuchskräfte und deren Einfluss auf Image- und Positionierungsstrategien von Unternehmen als Arbeitgeber52,95 €
Masterarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 2,0, Universität Passau (Lehrstuhl für Management, Personal und Information), Veranstaltung: Organizational Behavior, Sprache: Deutsch, Abstract: Abstract - Das psychologische Kapital, kurz PsyCap, ist ein neues Konstrukt einer Bewegung der positiven Psychologie, das sich aus den vier Bestandteilen Optimismus, Hoffnung, Widerstandsfähigkeit und Selbstwirksamkeit zusammensetzt. Diese Arbeit zeigt auf, wie das PsyCap gemessen und durch kurze Trainingsinterventionen entwickelt werden kann. Die Erhöhung des PsyCap hat nach Analyse aktueller empirischer Studien viele Zusammenhänge mit begehrenswerten Unternehmenszielen. Es wird zusammenfassend dargestellt, wie die Unternehmensleistung durch das PsyCap beeinflusst werden kann und welche Handlungsempfehlungen sich daraus für Manager ergeben. Eine kritische Würdigung bisheriger Forschungsergebnisse stellt auch die Probleme und Erweiterungsmöglichkeiten der behandelten Studien dar.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.