Psychologie der Führung - Bechtiger, Christof
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"Psychologie der Führung" bietet Ihnen tiefgehende Einblicke in die psychologischen Prinzipien, die erfolgreiche Führungskräfte ausmachen. Dieses Buch zeigt auf, wie Sie als Führungskraft Ihre Rolle optimal wahrnehmen und die Dynamiken im Team besser verstehen und steuern können. Es beleuchtet praxisnah die verschiedenen Rollen einer Führungskraft - vom Coach und Mentor bis hin zum strategischen Visionär und Entscheider. Egal, ob Sie neu in der Führungsrolle sind oder Ihre bestehenden Fähigkeiten weiterentwickeln möchten - dieses Buch liefert Ihnen die Werkzeuge und Methoden, um ein…mehr

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Produktbeschreibung
"Psychologie der Führung" bietet Ihnen tiefgehende Einblicke in die psychologischen Prinzipien, die erfolgreiche Führungskräfte ausmachen. Dieses Buch zeigt auf, wie Sie als Führungskraft Ihre Rolle optimal wahrnehmen und die Dynamiken im Team besser verstehen und steuern können. Es beleuchtet praxisnah die verschiedenen Rollen einer Führungskraft - vom Coach und Mentor bis hin zum strategischen Visionär und Entscheider. Egal, ob Sie neu in der Führungsrolle sind oder Ihre bestehenden Fähigkeiten weiterentwickeln möchten - dieses Buch liefert Ihnen die Werkzeuge und Methoden, um ein inspirierender Leader zu sein, der Teams motiviert und zum Erfolg führt. Erfahren Sie, wie Sie Kommunikationshürden meistern, Konflikte effektiv lösen und Ihre Führungsstärken gezielt einsetzen können. Ein Muss für alle, die in der Führung tätig sind und die Psychologie hinter erfolgreicher Zusammenarbeit verstehen möchten - um nicht nur Ergebnisse, sondern auch ein starkes und gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen.
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Autorenporträt
Christof Bechtiger ist eine erfahrene Führungskraft mit über 25 Jahren Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement und Organisationsentwicklung. Seine Leidenschaft für die Psychologie und sein tiefes Verständnis für zwischenmenschliche Dynamiken haben ihn dazu inspiriert, seine Erkenntnisse und praktischen Erfahrungen in diesem Buch zu teilen. Er ist davon überzeugt, dass wahre Führung auf Vertrauen, Empathie und einem fundierten Verständnis der menschlichen Psychologie basiert. In seinen beruflichen wie auch privaten Projekten verfolgt er stets das Ziel, Menschen zu inspirieren und gemeinsam mit ihnen zu wachsen.