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Die Pflege alter Menschen in der ambulanten, teilstationären und stationären Pflege vollzieht sich in der Regel unter großem Zeitdruck. Pflegende treffen auf hochkomplexe Situationen, in denen sie schnell Entscheidungen treffen und Verantwortung für ihr Tun übernehmen müssen. Dem trägt die neue bundeseinheitliche Altenpflegeausbildung und der neue Wirsing Rechnung.
Die neue Altenpflegeausbildung sieht handlungs- und problemorientiertes, ganzheitliches Lernen vor. Das bedeutet, dass Pflegende vor allem lernen sollen, die pflegebedürftige Person in ihrer aktuellen und biographisch geprägten
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Produktbeschreibung
Die Pflege alter Menschen in der ambulanten, teilstationären und stationären Pflege vollzieht sich in der Regel unter großem Zeitdruck. Pflegende treffen auf hochkomplexe Situationen, in denen sie schnell Entscheidungen treffen und Verantwortung für ihr Tun übernehmen müssen. Dem trägt die neue bundeseinheitliche Altenpflegeausbildung und der neue Wirsing Rechnung.

Die neue Altenpflegeausbildung sieht handlungs- und problemorientiertes, ganzheitliches Lernen vor. Das bedeutet, dass Pflegende vor allem lernen sollen, die pflegebedürftige Person in ihrer aktuellen und biographisch geprägten Lebenswelt wahrzunehmen und entsprechend zu handeln. Nicht mehr nach Fächern, sondern thematischen Handlungseinheiten (Lernfeldern) soll gelernt werden. Das ist sinnvoll.
Darum wurde die 'Psychologie in der Altenpflege' konsequent auf diese neuen Lernfelder bezogen. Zusammen mit der beiliegenden CD-ROM ermöglicht der neue Wirsing problemorientiertes Lernen:
- ausführliche Lebens(Fall)geschichten mit praktischen Fragestellungen
- praktische Tipps aus der 'Lösungskiste'
- Selbsterfahrungsübungen und Rollenspiele zum Üben und
- ein Glossar
ergänzen Lehrbuchwissen, das zum Handeln nötig ist, durch konkrete Fallarbeit.
Der neue Wirsing bleibt das Lehrbuch für eine wertschätzende professionelle Altenpflege!
Autorenporträt
Kurt Wirsing, Diplompsychologe, Fachpsychologe für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie (BDP/DGPs), Supervisor (BDP), Krankenpflegehelfer (1966-1968), Weiterbildung in Gestaltpsychotherapie (1987-1989), Weiterbildung in systemischer Supervision und Organisationsberatung (1995-1998). Beim Curamus Institut für Personalentwicklung im Gesundheitsdienst als freiberuflicher Trainer und Supervisor in der Qualifizierung von Mitarbeiterinnen in der Altenpflege tätig.
Rezensionen
"Formal besticht das Buch durch die klare, verständliche Sprache, ohne wissenschaftliche Grundlagen zu vernachlässigen. Durch zahlreiche Abbildungen, Übersichten und Schemata wird der Stoff sehr anschaulich dargestellt. ... Zielgruppen sind alle in der offenen und stationären Altenhilfe tätigen Mitarbeiter und ehrenamtlichen Helfer. Für ihre Aus- und Fortbildung ist das Buch empfehlenswert." Altenpflege