Woran liegt es, dass manche Mitarbeiter trotz Fleiß und guter Fachkenntnisse weniger Erfolg im Beruf haben als andere? Dieser Band schärft den Blick für die wirklichen Spielregeln im Berufsalltag. In handlichen Kapiteln erspürt der Leser mit der Brille des Psychologen die wahren Beweggründe von Kunden, Kollegen, Mitarbeitern und Führungskräften. Nützliche Erkenntnisse und praktische Werkzeuge aus mehr als hundert Jahren Psychologie helfen, auch schwierige Situationen psychologisch zu analysieren und sich persönlich zu profilieren. Das Buch ist gleichermaßen Karriereratgeber und pragmatische Hilfe zur Bewältigung beruflicher Alltagssituationen.…mehr
Woran liegt es, dass manche Mitarbeiter trotz Fleiß und guter Fachkenntnisse weniger Erfolg im Beruf haben als andere? Dieser Band schärft den Blick für die wirklichen Spielregeln im Berufsalltag. In handlichen Kapiteln erspürt der Leser mit der Brille des Psychologen die wahren Beweggründe von Kunden, Kollegen, Mitarbeitern und Führungskräften. Nützliche Erkenntnisse und praktische Werkzeuge aus mehr als hundert Jahren Psychologie helfen, auch schwierige Situationen psychologisch zu analysieren und sich persönlich zu profilieren. Das Buch ist gleichermaßen Karriereratgeber und pragmatische Hilfe zur Bewältigung beruflicher Alltagssituationen.
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Autorenporträt
Albrecht Kresse ist gefragter Experte, Speaker und Autor auf dem Gebiet der innovativen Personalentwicklung. Als Gründer und kreativer Kopf der Berliner edutrainment company entwickelt er mit seinem Team maßgeschneiderte PE-Lösungen für internationale Konzerne und deutsche Weltmarktführer aus dem Mittelstand. Seine Konzepte, Trainings und Vorträge verbinden Lernen mit Unterhaltung und Spaß. Viele zufriedene PE-Entscheider und zahlreiche Auszeichnungen wie der Internationale Deutsche Trainingspreis bestätigen den Erfolg seiner Edutrainment-Methode.
Dr. phil. Hans-Michael Klein ist Dozent für Kommunikation und Unternehmenskultur. Er leitet das Business Training Centre in Essen.
Inhaltsangabe
- Einleitung - von den Bäumen ins Büro - Kleine Geschichte der Psychologie - Psychologie der Persönlichkeit - Psychologie des Erfolges - Psychologie der Kommunikation - Psychologie des Verkaufs und der Verhandlung - Psychologie der Führung - Psychologie der Gruppe - Psychologie des Konflikts - Fazit: Persönlichkeitsentwicklung - lebenslang
- Einleitung - von den Bäumen ins Büro - Kleine Geschichte der Psychologie - Psychologie der Persönlichkeit - Psychologie des Erfolges - Psychologie der Kommunikation - Psychologie des Verkaufs und der Verhandlung - Psychologie der Führung - Psychologie der Gruppe - Psychologie des Konflikts - Fazit: Persönlichkeitsentwicklung - lebenslang
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