35,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 1-2 Wochen
payback
18 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

Psychologisch contract: 1. De impact van psychologische contractprocessen op het organisatiecynisme; 2. De rol van authentiek leiderschap in het verminderen van psychologische contractprocessen; 3. De rol van vijf persoonsfactoren in het verminderen van psychologische contractprocessen; 4. De invloed van psychologische contractprocessen op arbeidsvervreemding; 5. De rol van psychologische contractprocessen in het verminderen van het gedrag van organisatieburgerschap.

Produktbeschreibung
Psychologisch contract: 1. De impact van psychologische contractprocessen op het organisatiecynisme; 2. De rol van authentiek leiderschap in het verminderen van psychologische contractprocessen; 3. De rol van vijf persoonsfactoren in het verminderen van psychologische contractprocessen; 4. De invloed van psychologische contractprocessen op arbeidsvervreemding; 5. De rol van psychologische contractprocessen in het verminderen van het gedrag van organisatieburgerschap.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Autorenporträt
Pro. Wageeh A. Nafei, professeur de gestion des ressources humaines, président du département d'administration des affaires, université de Sadat City, Égypte, réviseur pour le Journal of Contemporary Management, Economics & Finance, Journal of Business Studies Quarterly, American Association for Science and Technology.