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Das Buch unterstreicht die unverzichtbare Rolle der Öffentlichkeitsarbeit bei der Bewältigung von Problemen, mit denen Organisationen aufgrund von Veränderungsinitiativen konfrontiert sind. Sie befürwortet Wege zur Einführung, Steuerung und Bewältigung von Veränderungen in Organisationen. Wenn sie strikt befolgt werden, können Organisationen eine Änderungspolitik für ein effektives Organisationswachstum richtig formulieren, annehmen, implementieren und kommunizieren, ohne den Widerstand der Mitarbeiter und die Apathie gegenüber Veränderungen.

Produktbeschreibung
Das Buch unterstreicht die unverzichtbare Rolle der Öffentlichkeitsarbeit bei der Bewältigung von Problemen, mit denen Organisationen aufgrund von Veränderungsinitiativen konfrontiert sind. Sie befürwortet Wege zur Einführung, Steuerung und Bewältigung von Veränderungen in Organisationen. Wenn sie strikt befolgt werden, können Organisationen eine Änderungspolitik für ein effektives Organisationswachstum richtig formulieren, annehmen, implementieren und kommunizieren, ohne den Widerstand der Mitarbeiter und die Apathie gegenüber Veränderungen.
Autorenporträt
Ujam Chinyere Uzo Juliet es un académico de relaciones públicas. Tiene un B.Sc. Ed en Administración Educativa / Ciencias Políticas, un Diploma de Postgrado en Marketing (Relaciones Públicas) y M.Sc. en Relaciones Públicas (Gestión del Cambio). Es miembro del Consejo de Registro de Maestros de Nigeria. Felizmente casado y bendecido con hijos maravillosos.