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Dans la tribu Pakhtun d'Afghanistan et du Pakistan, la Jirgaet le Nanawate (une coutume) sont des mécanismes actifs et efficaces de résolution des conflits. Le Nanawate, en tant que mécanisme traditionnel, ne résout pas seulement de nombreux conflits locaux, tribaux et nationaux de manière efficace et rentable, mais agit également comme un puissant canal de communication au sein de la tribu Pakhtun. Il joue donc un rôle central dans le renforcement de la solidarité sociale au sein du système tribal pakhtun et contribue de manière significative au maintien de l'ordre social dans la société…mehr

Produktbeschreibung
Dans la tribu Pakhtun d'Afghanistan et du Pakistan, la Jirgaet le Nanawate (une coutume) sont des mécanismes actifs et efficaces de résolution des conflits. Le Nanawate, en tant que mécanisme traditionnel, ne résout pas seulement de nombreux conflits locaux, tribaux et nationaux de manière efficace et rentable, mais agit également comme un puissant canal de communication au sein de la tribu Pakhtun. Il joue donc un rôle central dans le renforcement de la solidarité sociale au sein du système tribal pakhtun et contribue de manière significative au maintien de l'ordre social dans la société pakhtun. Il est obligatoire d'accorder l'acquiescement et la paix et d'offrir abri et protection lorsque quelqu'un "saisit la jupe" (Laman Newul) devant la victime. Cependant, l'utilité du Nanawate en tant que mécanisme de résolution des conflits dépend de la mesure dans laquelle il est perçu comme justifié par les différentes parties du peuple Pakhtun. La pratique du Nanawate est toujours nécessaire pour résoudre les nombreux conflits locaux, tribaux et nationaux existants. Les expériences actuelles et passées montrent que les Pakhtun's croient que le Nanawate a la capacité de faire le lien entre la tradition et la modernité et de relever les défis du 21ème siècle.
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Autorenporträt
O Autor é Ph.D Scholar em Sociologia Rural na Universidade de Agricultura Peshawar, Paquistão e um ativista de desenvolvimento comunitário com 16 anos de experiência de trabalho com diferentes Organizações Humanitárias Nacionais e Internacionais. Ele tem conhecimentos mais diversos no campo da Gestão de Conflitos com a colaboração de 24 artigos.