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Entre la tribu pakhtun de Afganistán y Pakistán, la Jirgay el Nanawate (una costumbre) son el mecanismo activo y eficaz de resolución de conflictos. El nanawate, como mecanismoconsagrado, no sólo resuelve muchos conflictos locales, tribales y nacionales de forma eficaz y rentable, sino que también actúa como un poderoso canal de comunicación entre la tribu pakhtun. Por lo tanto, desempeña un papel fundamental en el fortalecimiento de la solidaridad social entre el sistema tribal pakhtun y contribuye significativamente al mantenimiento del orden social en la sociedad pakhtun. Es obligatorio…mehr

Produktbeschreibung
Entre la tribu pakhtun de Afganistán y Pakistán, la Jirgay el Nanawate (una costumbre) son el mecanismo activo y eficaz de resolución de conflictos. El nanawate, como mecanismoconsagrado, no sólo resuelve muchos conflictos locales, tribales y nacionales de forma eficaz y rentable, sino que también actúa como un poderoso canal de comunicación entre la tribu pakhtun. Por lo tanto, desempeña un papel fundamental en el fortalecimiento de la solidaridad social entre el sistema tribal pakhtun y contribuye significativamente al mantenimiento del orden social en la sociedad pakhtun. Es obligatorio conceder la aquiescencia y la paz y extender el cobijo y la protección cuando alguien "se apodera de la falda" (Laman Newul) frente a la víctima. Sin embargo, el grado de utilidad del nanawate como mecanismo de resolución de conflictos depende de la medida en que las distintas partes del pueblo pakhtun lo perciban como justificable. La práctica del nanawate sigue siendo necesaria para resolver muchos de los conflictos locales, tribales y nacionales existentes. Las experiencias actuales y pasadas demuestran que los pakhtunes creen que el nanawate tiene la capacidad de unir la tradición con la modernidad y de hacer frente a los retos del siglo XXI.
Autorenporträt
El autor es doctor en Sociología Rural por la Universidad de Agricultura de Peshawar, Pakistán, y activista de desarrollo comunitario con 16 años de experiencia laboral en diferentes organizaciones humanitarias nacionales e internacionales. Tiene conocimientos más diversos en el campo de la gestión de conflictos con la colaboración de 24 artículos.