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Este livro se propõe a examinar o Programa Qualidade de Vida do Servidor da Universidade Federal Fluminense, RJ, entre 2004 e 2011. Considera-se, para tanto, as experiências e tensões existentes nas relações entre servidores técnico-administrativos, docentes, prestadores de serviço e discentes e o adoecimento dentro de uma instituição universitária. O Programa é analisado como uma política pública para os servidores da UFF diante da problemática específica de suas condições de trabalho. A principal fonte de pesquisa foi a história oral, através da realização de entrevistas com servidores da própria Universidade. Com isso pretende-se indicar referências sobre o campo universitário a partir das relações sociais, contribuindo com a produção do conhecimento sobre o tema.