Qualidade de vida no trabalho e clima social na empresa - KABAILI, Hind;BOUTYEB, LAHCEN
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Os recursos no lugar de um trabalho de alta qualidade, motivação e valor, numa unidade de produção, são de extrema importância para o clima num ambiente socialmente favorável e bonito para vestir, conservar e desenvolver um potencial esforço humano. A qualidade do trabalho consiste, neste caso, em grande atração e eficácia de aquisição, desenvolvimento de novas competências necessárias ao sucesso no empreendimento e ao sucesso. Este livro expõe os resultados de um efeito quantitativo sobre uma população de pesquisa composta por quatre-vingt-et-un respondentes de uma cimenterie propriedade da…mehr

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Produktbeschreibung
Os recursos no lugar de um trabalho de alta qualidade, motivação e valor, numa unidade de produção, são de extrema importância para o clima num ambiente socialmente favorável e bonito para vestir, conservar e desenvolver um potencial esforço humano. A qualidade do trabalho consiste, neste caso, em grande atração e eficácia de aquisição, desenvolvimento de novas competências necessárias ao sucesso no empreendimento e ao sucesso. Este livro expõe os resultados de um efeito quantitativo sobre uma população de pesquisa composta por quatre-vingt-et-un respondentes de uma cimenterie propriedade da sociedade Ciments du Maroc ativa na indústria de cimento, na região de Safi. O problema da alma consiste, em horário nobre, no alívio do impacto na qualidade do trabalho, com base em situações factuais e questões psicossociais no trabalho, na organização do engajamento dos empregados, après quoi l'étude tentera Ver o impacto do compromisso desta organização com o clima social na Cimenterie e nos meios de comunicação variáveis.
Autorenporträt
Doktor Hind Kabaili - prepodawatel' HDR w oblasti uprawleniq informacionnymi sistemami w ISCAE i konsul'tant kompanij po cifrowoj transformacii.Ona poluchila stepen' doktora filosofii w oblasti komp'üternyh nauk w Monreal'skom uniwersitete i stepen' magistra w Uniwersitete Lawalq, Kanada.