Qualidade de Vida no Trabalho - Santos, Maria Luiza da Costa
34,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 6-10 Tagen
  • Broschiertes Buch

A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) pode ser empregada para que as organizações reconstruam, recuperem e revigorem seus desenhos e formatos multivariados de organização no trabalho, com o intuito de elevar o nível de satisfação do pessoal, e, por consequência, majorar a produtividade das empresas, como fruto de maior participação dos empregados nos processos relacionados ao seu labor. De certa forma, o termo QVT tem sido envergado para nomear uma inquietação com o resgate de "valores humanísticos e ambientais, que vêm sendo negligenciados em favor do avanço tecnológico, da produtividade e do…mehr

Andere Kunden interessierten sich auch für
Produktbeschreibung
A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) pode ser empregada para que as organizações reconstruam, recuperem e revigorem seus desenhos e formatos multivariados de organização no trabalho, com o intuito de elevar o nível de satisfação do pessoal, e, por consequência, majorar a produtividade das empresas, como fruto de maior participação dos empregados nos processos relacionados ao seu labor. De certa forma, o termo QVT tem sido envergado para nomear uma inquietação com o resgate de "valores humanísticos e ambientais, que vêm sendo negligenciados em favor do avanço tecnológico, da produtividade e do crescimento econômico" (FERNANDES, 1996). Nesta coletânea científica são abordados estudos com perspectivas diferentes da QVT, aplicadas nos mais variados contextos organizacionais e que foram frutos de pesquisas sobre Gestão, Comportamento e Competências Organizacionais, realizadas pelos alunos dos Curso de Bacharelado em Administração e Contabilidade, Especialização em Gestão Pública.
Autorenporträt
Psicóloga e Doutora em Administração pela Universidade Federal da Paraíba. Professora do Instituto Federal de Educação, Ciência, Tecnologia da Paraíba - IFPB.Tem experiência nas áreas de Psicologia e Administração, com ênfase em Gestão de pessoas, nas áreas de relacionamento humano,qualidade de vida no trabalho, cultura e clima organizacional.