Este livro representa um estudo sobre a qualidade da vida laboral como variável mediadora da relação entre liderança espiritual e comportamento de cidadania organizacional, realizado em hospitais de ensino no Egipto. Está a tentar mostrar o papel mediador da identificação organizacional na relação entre qualidade de vida laboral e agilidade organizacional, através de um estudo sobre os Hospitais Universitários Menoufia no Egipto. Também, demonstrando a liderança espiritual e a qualidade de vida laboral através de um estudo exploratório sobre os Hospitais Universitários da Menoufia no Egipto.
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