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Hoje em dia, um gestor de sucesso tornou-se uma história comum, muitos jovens querem tornar-se gestores de sucesso e muitas empresas fazem desta posição um verdadeiro culto. Com mais de dez anos de experiência neste domínio, foi para mim um grande interesse investigar as competências de gestão como parte da organização, uma vez que, na minha opinião, é um assunto importante para alcançar os melhores resultados empresariais. Os tópicos abordados neste livro são interessantes porque actualmente tudo está a mudar, a crescer exponencialmente e os líderes comuns são substituídos por gestores. O livro é composto por introdução, dois capítulos, conclusão e bibliografia. O primeiro capítulo analisa a essência das qualidades de um gestor de sucesso, as suas manifestações e o papel do factor humano nas empresas. O segundo capítulo baseia-se na análise da actividade empresarial de uma empresa existente e compila uma visão geral do desenvolvimento da empresa. O terceiro capítulo do livro contém as respostas aos problemas e possíveis soluções para um gestor de sucesso na empresa analisada. A importância deste tópico é essencial para a sociedade em transição, que precisa de pessoas com competências racionais e que se adaptem facilmente a novos desafios.