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La qualité de vie au travail est devenue une question de plus en plus importante dans les organismes de santé. Dans ce contexte, les organismes de santé doivent fournir un meilleur environnement de travail à leurs employés pour obtenir des résultats positifs. L'objectif de cette étude est d'examiner la qualité de vie au travail des employés en fonction de leur sexe dans les établissements de santé. Cette étude présente également la nature de la qualité de vie au travail, identifie les dimensions de la qualité de vie au travail, fait des suggestions possibles pour améliorer la qualité de vie au…mehr

Produktbeschreibung
La qualité de vie au travail est devenue une question de plus en plus importante dans les organismes de santé. Dans ce contexte, les organismes de santé doivent fournir un meilleur environnement de travail à leurs employés pour obtenir des résultats positifs. L'objectif de cette étude est d'examiner la qualité de vie au travail des employés en fonction de leur sexe dans les établissements de santé. Cette étude présente également la nature de la qualité de vie au travail, identifie les dimensions de la qualité de vie au travail, fait des suggestions possibles pour améliorer la qualité de vie au travail. Nous espérons que ce livre de recherche contribuera aux fondements théoriques et pratiques de la qualité de vie au travail dans les organismes de santé.
Autorenporträt
Derya Kara, PhD, est professeur associé à la faculté d'économie et de sciences administratives de l'université Hac¿ Bayram Veli d'Ankara. Elle possède une vaste expérience dans le domaine des voyages et du tourisme, de la gestion des ressources humaines, des soins de santé et de la gestion du tourisme.