Was heißt Qualitätssicherung von frauenfördernden Maßnahmen im Wissenschaftsbereich? Was macht den Erfolg solcher Anstrengungen aus? Welche Aspekte sind kritisch für das Gelingen, wo liegen vermeidbare Risiken, welche Lösungsansätze wurden gefunden? Der Band erlaubt konkrete Einblicke in die Praxis der Konzeption, Evaluation und Optimierung von unterschiedlichen Maßnahmen zur Verbesserung der universitären Chancengleichheit. Inhalte: Exemplarische Interventionen zur Qualitätssicherung * Akzeptanz, Wirkung und Nachhaltigkeit von unterschiedlichen Instrumenten der Frauenförderung * Methoden bei der Vorbereitung von Personen auf Mentoringprozesse * Matching von MentorIn und Mentee – ein Modellentwurf * Zwischen Veränderungsanspruch und Anpassungsleistung * Seminarkonzept strategische Karriereplanung für Wissenschafterinnen im Frühstadium u. v. m.