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Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 0,6, Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Einsendeaufgabe im Rahmen der Fitnessökonomie konzentriert sich auf ein Frauen-Fitnessstudio mit vier festangestellten Trainern sowie zwei Honorartrainern. Ein Überblick über die Qualifikationsstufen wird gegeben ebenso wie ein Soll / Ist-Vergleich angestellt. Andere behandelte Punkte sind: Notfallmanagement, Einsehbarkeit der Trainingsfläche, Investition, Finanzierung, Produktion und Logistik.