Qualitative Managementforschung
Interpretative Beiträge, Evaluationskriterien und Unterschiede zur quantitativen Managementforschung
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Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Methoden und Forschungslogik, einseitig bedruckt, Note: 1,3, Freie Universität Berlin (Institut für Management), Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit geht zunächst auf einen interpretativen Forschungsbeitrag ein, bevor mögliche Evaluationskriterien der qualitativen Managementforschung diskutiert werden. Abschließend werden Unterschiede der qualitativen und quantitativen Managementforschung elaboriert.
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