L'objectif de cette étude est d'examiner comment les développements technologiques mis en oeuvre dans les processus de production et les structures organisationnelles des petites et moyennes entreprises affectent le processus d'emploi des jeunes apprentis dans ces entreprises. Le secteur de l'ameublement en Turquie est choisi comme secteur industriel spécifique pour cette recherche. Malheureusement, le niveau de compétence du jeune apprenti est très crucial lorsqu'il est confronté à une nouvelle technologie. Peut-il la maîtriser ? Ou pas ? Si non, que lui arrive-t-il ?