Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : les femmes dans le secteur bancaire mozambicain
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Cet ouvrage porte sur les politiques de conciliation entre vie professionnelle et vie familiale des femmes travaillant dans le secteur bancaire au Mozambique, et propose donc une analyse de la littérature existante sur le sujet. Il commencera par donner une brève définition du concept et des principaux programmes adoptés par les organisations pour équilibrer la vie professionnelle et personnelle de leurs employés. Le chapitre sera divisé en deux sections principales. La première section examinera le WLB au Royaume-Uni et dans certains pays européens, puis elle se penchera sur les poli...
Cet ouvrage porte sur les politiques de conciliation entre vie professionnelle et vie familiale des femmes travaillant dans le secteur bancaire au Mozambique, et propose donc une analyse de la littérature existante sur le sujet. Il commencera par donner une brève définition du concept et des principaux programmes adoptés par les organisations pour équilibrer la vie professionnelle et personnelle de leurs employés. Le chapitre sera divisé en deux sections principales. La première section examinera le WLB au Royaume-Uni et dans certains pays européens, puis elle se penchera sur les politiques de WLB dans le secteur bancaire britannique. La deuxième section, qui porte sur les politiques de WLB dans le contexte mozambicain, commence par donner un aperçu du pays.
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