Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
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Il est évident que la rétention des employés est l'un des problèmes les plus urgents auxquels les organisations sont confrontées aujourd'hui. Ce problème devient critique lorsque l'employé est incapable de maintenir l'équilibre entre son travail et sa vie privée. En réponse à ces conflits et défis liés à la vie professionnelle, les organisations sont de plus en plus poussées à mettre en place des pratiques de vie professionnelle destinées à faciliter les efforts des employés pour s'acquitter à la fois de leurs responsabilités professionnelles et personnelles. L'équilibre ...
Il est évident que la rétention des employés est l'un des problèmes les plus urgents auxquels les organisations sont confrontées aujourd'hui. Ce problème devient critique lorsque l'employé est incapable de maintenir l'équilibre entre son travail et sa vie privée. En réponse à ces conflits et défis liés à la vie professionnelle, les organisations sont de plus en plus poussées à mettre en place des pratiques de vie professionnelle destinées à faciliter les efforts des employés pour s'acquitter à la fois de leurs responsabilités professionnelles et personnelles. L'équilibre entre le travail et la vie privée n'implique pas la réalisation d'une vie parfaite impossible. Il s'agit plutôt de percevoir que les employés ont atteint un équilibre réaliste et personnellement satisfaisant entre les différents facteurs principaux de leur vie, à savoir la famille, le travail et les loisirs.
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