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Erscheint vorauss. 20. März 2025
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In einer Welt, die sich durch zunehmende Dynamik und Komplexität auszeichnet, müssen Führungskräfte unter Druck Höchstleistungen vorbringen, während gleichzeitig bei den Mitarbeitenden und bei ihnen selbst der Wunsch nach Selbstbestimmung im Führungsalltag und einer besseren Work-Life-Balance lauter wird. »Radical Self-Leadership« geht über traditionelle Zeitmanagementtipps hinaus und stellt ein ganzheitliches Vorgehen vor, dass berufliche und persönliche Aspekte miteinander verbindet. Mit diesem Vorgehen sind Führungskräfte nicht mehr nur die Getriebenen, sondern gewinnen an Klarheit und…mehr

Produktbeschreibung
In einer Welt, die sich durch zunehmende Dynamik und Komplexität auszeichnet, müssen Führungskräfte unter Druck Höchstleistungen vorbringen, während gleichzeitig bei den Mitarbeitenden und bei ihnen selbst der Wunsch nach Selbstbestimmung im Führungsalltag und einer besseren Work-Life-Balance lauter wird. »Radical Self-Leadership« geht über traditionelle Zeitmanagementtipps hinaus und stellt ein ganzheitliches Vorgehen vor, dass berufliche und persönliche Aspekte miteinander verbindet. Mit diesem Vorgehen sind Führungskräfte nicht mehr nur die Getriebenen, sondern gewinnen an Klarheit und Selbstbestimmung, um mehr Wirksamkeit in ihrem (Führungs-)Leben zu erlangen.-Umsetzungspower entwickeln: Priorisieren, Machen, Anpassen und Reflektieren mithilfe praxiserprobter Tools und Methoden-Für mehr Fokus, eine starke Resilienz und nachhaltige Erfolge-Mehr Spaß durch Klarheit im Führungsalltag
Autorenporträt
André Häusling ist Gründer und Geschäftsführer der HR Pioneers GmbH, die auf die Entwicklung und Umsetzung zukunftsfähiger Organisations-Designs spezialisiert ist. Er hat dabei immer wieder gelernt, Leadership neu und anders zu denken. Thorsten Reitz ist Gründer und CEO der savvean UG, spezialisiert auf Beratung für digitale Produktentwicklung, Transformation und Leadership. Er kennt die Herausforderungen im Führungsalltag aus eigener Praxis.