Bill Jensen

Radikal vereinfachen

Den Arbeitsalltag besser organisieren und sofort mehr erreichen

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Im Berufsalltag werden wir durch überflüssige Informationen, Meetings und Teamsitzungen blockiert. Bill Jensen kennt den Ausweg: Anhand von 32 erprobten Ideen zeigt er, wie man die Produktivität erhöhen und dabei Zeit sparen kann. Sein radikaler Ratgeber hat für jeden die passenden Vereinfachungs-Methoden parat, zum Beispiel
o wie man 75 Prozent der E-Mails löscht,
o wie man mit weniger Aufwand bessere Meetings hält,
o wie man "Nein" zu Kollegen oder Vorgesetzten sagt.

Ein Effizienz-Ratgeber für mehr Leistung und Übersicht im Büro!

Produktdetails

• Verlag: CAMPUS VERLAG
• Originaltitel: The Simplicity Survival Handbook
• Seitenzahl: 287
• Deutsch
• Abmessung: 215mm
• Gewicht: 465g
• ISBN-13: 9783593375571
• ISBN-10: 3593375575
• Artikelnr.: 12737673

Autorenporträt

Bill Jensen ist Präsident und CEO der Jensen Group, einer US-amerikanischen Unternehmensberatung.Er sieht es als seine Mission an, den Menschen ihre täglichen Arbeitsabläufe zu erleichtern. Zu diesem Zweck hat er seit mehr als zehn Jahren über 350 000 Führungskräfte und Mitarbeiter befragt.

Inhaltsangabe

InhaltEinleitung9Teil 1Tägliche Rituale1.Wie Sie den Großteil der internen Kommunikation ignorieren können192.Wie Sie 75 Prozent Ihrer E-Mails löschen können253.Wie Sie mit jedem über alles kommunizieren können344.Wie Sie mit kürzeren Voicemails mehr erreichen 395.Wie Sie kürzere und effektivere E-Mails schreiben436.Wie Sie mit weniger Aufwand eine eindrucksvolle Präsentation hinlegen537.Wie Sie mit weniger Meetings mehr Nutzen erhalten628.Wie Sie mit weniger Aufwand erfolgreiche Meetings gestalten699.Wie Sie Ihre Vorgesetzten mit weniger Information glücklicher machen7810.Wie Sie immer und zu jedem Nein sagen können8811.Wie Sie mit einer einzigen Frage weniger Arbeit bekommen und mehr abwenden können9712.Wie Sie mit Vorgesetzten umgehen, die es nicht kapieren10113.Wie Sie jeden Kurs in Zeitmanagement überflüssig machen114Teil 2Meilensteine der Karriere14.Wie Sie herausfinden, ob Ihr neuer Arbeitgeber Ihnendie Arbeit schwerer oder leichter machen wird12915.Wie Sie die richtige Einweisung in Ihren neuen Job bekommen14016.Wie Sie schneller Klarheit über Ihre Ziele bekommen14917.Wie Sie mit Chefs umgehen, die unablässig mehr fordern15818.Wie Sie Kollegen daran hindern, (ungewollt) Mehrarbeit zu verursachen16819.Wie Sie Ihren Erfolg kontrollieren: Tun Sie auch wirklich weniger?17520.Wie Sie Trainingsprogrammen einen persönlichen Nutzen abgewinnen18421.Wie Sie Ihr Vermeidungsverhalten weiter verbessern können19222.Wie Sie mit zweifelhaften Leistungsbewertungen umgehen20023.Wie Sie höhere Budgets mit weniger Einsatz bekommen21024.Wie Sie zum Vertrauten und Berater Ihrer Chefs werden21925.Wie Sie in einer Welt des Mehr-Besser-Schneller Respekt erringen22626.Wie Sie entscheiden, ob Sie bleiben oder kündigen: Wie viel ist zu viel?240Teil 3Grundlagen für Führungskräfte27.Wie Sie Ihre Führungsfähigkeiten neu ausrichten24728.Wie Sie Ihre Arbeitsmittel optimieren25329.Wie Sie Transparenz in einen Vorteil verwandeln25630.Wie Sie Leistungsförderung richtig einsetzen26331.Wie Sie Training und Weiterbildung neu ausrichten26932.Wie Sie die besten zukünftigen Arbeitsplätze erkennen275Anmerkungen282Danksagung286Der Rezeptblock:Weniger tun, mehr erreichen289