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La determinazione della responsabilità nei rapporti di lavoro triangolari nel diritto nicaraguense mostra un problema costituito dalla mancanza di una legge speciale che regoli questo tipo di rapporti e dalla disgiunzione normativa esistente tra il diritto aggettivo di fronte al diritto sostanziale e alle leggi speciali in materia di lavoro. Ciò comporta una mancanza di sicurezza e di tutela giuridica effettiva a danno delle parti coinvolte in questo tipo di rapporti di lavoro. Questo libro descrive il contesto giuridico dei rapporti di lavoro triangolari e la responsabilità solidale che ne deriva. In breve, svela le basi giuridiche e dottrinali su cui si fonda l'imputazione della responsabilità solidale e descrive le debolezze e i limiti esistenti nel quadro giuridico del lavoro, con l'obiettivo di individuare le opportunità di miglioramento per ridurre i problemi descritti. Quest'opera è utile per gli studiosi di diritto del lavoro, per le associazioni dei lavoratori e dei datori di lavoro e per i giuristi d'impresa.