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Il Bilancio sociale è un documento essenziale prodotto da un'azienda o da un'organizzazione per fornire una panoramica dei dati e delle informazioni chiave relative alla sua politica di risorse umane e relazioni sociali.Viene generalmente utilizzato per informare gli stakeholder interni ed esterni, compresi i dipendenti, gli azionisti, le parti sociali e le autorità di regolamentazione, su come l'azienda gestisce le proprie risorse umane e adempie ai propri obblighi sociali. È uno strumento prezioso per valutare le prestazioni e l'impegno di un'azienda nei confronti dei propri dipendenti e della società nel suo complesso.