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La rappresentazione delle donne in posizioni di leadership all'interno del sindacalismo uruguaiano nel 2018 affronta la partecipazione delle donne in posizioni di rappresentanza, sia nella Central Sindical de Trabajadores (PIT-CNT) che nei sindacati affiliati in Uruguay.Viene fatta una breve analisi del quadro teorico e della storia del PIT-CNT, delle difficoltà pratiche emerse e della visione di alcune donne in posizioni di rappresentanza coinvolte nel processo, tenendo conto delle loro traiettorie di vita. L'obiettivo è identificare gli ostacoli che impediscono alle lavoratrici di accedere a posizioni di potere nella leadership sindacale uruguaiana.Sulla base di quanto detto, si trae una conclusione dalla visione dell'autore su questo tema.